職場の人間関係– category –
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『悪口を言う人がなぜ友達が多いのか』―職場の意外な人間関係の謎を解明
【「悪口が多い人は友達が少ない?」一般的な認識とのギャップ】 悪口と人気度の一般的な関係 悪口を言う人は一般的に友達が少ないと考えられていますが、実際のところはそうではありません。悪口を言うことが人気度に直結するわけではありませんし、逆に... -
『バッサリ切り捨てる人』の真実:若手社員が知るべきその背景と上手な関わり方
【一見冷酷に見える行動の背後】 バッサリ切り捨てる人とは、その名の通り、冷酷に見える行動をする人のことを指します。彼らは決断を迅速に下し、感情を交えずに他人を切り捨てることが多いです。一見すると非人間的に見えるかもしれませんが、彼らの行動... -
『職場の幼稚な嫌がらせ』とどう向き合う?〜若手社員が知るべき対処法と心構え〜
【職場の「幼稚な嫌がらせ」を理解しよう】 なぜ「幼稚」なのか?嫌がらせの背景 職場で起こる嫌がらせの一部は、まるで幼稚園のような行動に似ています。なぜなら、大人としての品性や思慮が欠けており、子どものようないたずらやいじめが行われているか... -
『好きな人がいきなり退職』したときの心構えと乗り越えるためのステップ
【好きな人が突然の退職を決意する背景】 変動する職場環境と人間関係 最近の職場環境は常に変動しており、それに伴って人間関係も変化していくことがあります。好きな人が退職を決意する背景には、職場の環境や人間関係の変動が関与していることが多いで... -
『本人の目の前での悪口』って職場でのいじめじゃないの?その実態と対処法
【『目の前での悪口』とは】 職場での『目の前での悪口』とは、他の人が直接自分の前でネガティブな発言や批判をすることです。例えば、同僚が仕事の能力や行動に対して否定的な意見を述べたり、陰口を言ったりすることがあります。 【この現象が職場で増...
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