ハラスメント– category –
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『パートにいじめられる社員』の背後に隠された真実と、若手社員が打つべき戦略
【パート社員にいじめられる現象の背景】 世代や役職によるコミュニケーションのギャップ 僕たちが働く現代の職場では、世代や役職によるコミュニケーションのギャップが問題となっています。例えば、年齢が異なる社員同士や、正社員とパート社員の間での... -
『いないものとして扱われる職場』から抜け出す!若手社員が疎外感を乗り越える5つのステップ
【「いないものとして扱う職場」の意味とは?】 何が起きているのかの背景 「いないものとして扱う職場」とは、社内で働いているにも関わらず、存在感が希薄な状態や、他のメンバーから無視されたり、関心を持たれない状態を指します。このような職場環境...
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